湖南興湘資產經營管理集團有限公司（以下簡稱“興湘資產”）為湖南興湘投資控股集團有限公司全資子公司。公司專注于從事授權范圍內的國有資產經營、國有股權經營、受托國有資產經營，為開展上述業(yè)務所進行的投資和咨詢業(yè)務。公司定位為資產經營管理平臺與國企改革服務主平臺，致力于打造國內一流國有資產管理平臺，打響國資國企改革服務興湘品牌。

根據(jù)發(fā)展需要，興湘資產面向社會公開招聘管理人員及員工11名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）黨管干部、黨管人才與市場化招聘相結合的原則。

（二）德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。

（三）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（四）人崗匹配、按需招聘的原則。

二、招聘職數(shù)

（一）中層管理崗位

1.興湘資產綜合管理部（黨委辦公室、總經理辦公室、人力資源部）副部長1名。

2.興湘資產戰(zhàn)略發(fā)展部（董事會辦公室）副部長1名。

3.興湘資產企業(yè)管理部副部長1名。

4.興湘資產資產與股權管理部副部長1名。

5.興湘科勤綜合保障服務有限公司副總經理1名。

（二）員工崗位

1.興湘資產綜合管理部（黨委辦公室、總經理辦公室、人力資源部）綜合文秘崗1人。

2.興湘資產戰(zhàn)略發(fā)展部（董事會辦公室）技術創(chuàng)新（數(shù)字化）管理崗1人。

3.興湘資產企業(yè)管理部企業(yè)管理崗1人。

4.興湘資產資產與股權管理部線上營銷推廣崗1人。

5.興湘資產資產與股權管理部法律事務崗1人。

6.興湘資產審計部（黨委審計委員會辦公室、法律合規(guī)部）法律事務崗1人。

三、基本條件

（一）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，務實勤奮，具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德。

（二）品行優(yōu)良，團隊意識、大局觀念、責任心強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質。

（三）具備較強的專業(yè)技術能力、應變能力、應急事件處理能力。

（四）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

（五）有下列情形之一的人員不得報名:

1.有違法犯罪記錄的;

2.涉嫌違紀違法正在接受司法機關或紀檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結論的;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（六）沒有影響錄用的其他情形（如吸毒、禁業(yè)限制，任職回避等）。

四、崗位職責及任職條件

詳見《興湘資產2025年公開招聘崗位計劃及要求一覽表》。

五、薪酬待遇

按興湘資產薪酬制度相關規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘程序

（一）報名

報名時間：2025年5月23日-2025年6月5日17：00。

報名網站：https://xxzc.zhaopin.com

1.報名方式：采取網上報名。應聘人員通過省國資委、興湘集團、興湘資產、智聯(lián)招聘、湖南人才網、大湘人才網等網站查看招聘公告，登錄報名網站，規(guī)范填寫《興湘資產公開招聘報名表》，進行網上報名。

2.報名材料及要求：

（1）《興湘資產公開招聘報名表》；

（2）學歷、學位證書掃描件及學信網關于個人學歷學位的認證證明（國外學歷需提供教育部留學服務中心出具的認證報告）；

（3）近期2寸免冠彩色證件電子照片；

（4）其他材料，包括身份證、專業(yè)技術職稱證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書、發(fā)表的論文、成功案例資料、工作證明材料、應聘人員承諾書等。

（二）資格審查

對按要求填寫基本信息及提供相關資料的應聘者進行資格審查，主要審查學歷學位、從業(yè)經歷、專業(yè)技術職稱和職業(yè)資格等。通過資格審查的人員，將以電話或短信等方式通知參加筆試，未通過資格審查的，不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作各環(huán)節(jié)、全過程。

（三）筆試

筆試以招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能為主，委托第三方專業(yè)機構負責命題、考務及閱卷，采取閉卷、現(xiàn)場作答的方式進行，不指定考試用書。筆試開考比例原則上不低于1:5，若達不到開考比例的可根據(jù)實際需要調整開考比例、崗位要求或取消該崗位招聘計劃。筆試成績可通過招聘系統(tǒng)（https://xxzc.zhaopin.com）進行查詢。入圍面試人員名單通過興湘資產等官方網站公告。

（四）面試

1.面試根據(jù)筆試成績，原則按1:5的比例確定入圍人選（入圍最低分數(shù)同分者一同進入面試），若達不到面試入圍比例的可根據(jù)實際需要降低入圍人數(shù)比例，或核減、取消該招聘崗位計劃。面試重點考察應聘人員的綜合素質、人崗相適度、專業(yè)契合度等。

2.如應聘者在所報名崗位筆試、面試等環(huán)節(jié)表現(xiàn)特別優(yōu)秀，且經測試更符合其他招聘崗位任職要求的，可結合本人意愿，由興湘資產研究對其崗位進行相應調劑。

（五）考察

根據(jù)應聘者筆試（占比40%）、面試（占比60%）綜合成績從高分到低分排序，原則按1：1的比例確定考察對象。進行組織考察、背景調查和人事檔案核查等，根據(jù)實際情況了解人選的廉政情況。

（六）體檢

考察合格人員到指定醫(yī)院進行入職體檢及吸毒毛發(fā)檢測。體檢標準參照公務員錄用體檢的有關政策規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)醫(yī)院出具的體檢結論性意見，體檢及毛發(fā)檢測合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。

（七）研究決定、公示、聘用

1.根據(jù)考試、考察、檔案核查等情況提出擬聘建議人選，提交公司黨委會研究決定。

2.擬聘用人員名單在興湘資產官網、公示欄進行公示（五個工作日）。

3.公示無異議，或有信訪舉報經調查核實不影響聘用的，按有關程序開展任前談話和辦理聘用手續(xù)。

4.因考察不合格、體檢不合格、毛發(fā)檢測異常、在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用或自愿放棄等情形而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)考試成績排序依次遞補人員。

七、其他事項

（一）應聘人員務必規(guī)范填寫《興湘資產公開招聘報名表》，確保信息真實準確，如有弄虛作假或隱瞞關鍵信息的，一經查實立即取消應聘資格。應聘人員個人資料僅應用于此次公開招聘，不公開、不退還。

（二）應聘人員須確保提供的聯(lián)系方式準確無誤，在招聘期間保持手機暢通，對已通知卻未在規(guī)定時間內參加的，視為自動放棄。凡因應聘人員通訊不暢通造成的相應后果，均由應聘人員承擔。

（三）根據(jù)崗位需要及報名情況等因素，興湘資產有權調整或取消崗位，并對本次招聘安排享有最終解釋權。

 

聯(lián)系電話：0731-85552205

報名網址：https://xxzc.zhaopin.com

 

附件：興湘資產2025年公開招聘崗位計劃及要求一覽表